Philips schrapt dit jaar wereldwijd drieduizend banen, maakt het bedrijf maandag bekend. De ontslagen horen bij een reorganisatie die topman Roy Jakobs heeft ingezet. In Nederland zullen ongeveer elfhonderd arbeidsplaatsen verdwijnen, met name in Eindhoven en Amsterdam.
In totaal zullen er zesduizend banen worden geschrapt. Dit betekent dat er de komende twee jaar nog eens drieduizend werkplekken verdwijnen bij het Eindhovense zorgtechnologiebedrijf.
Vanwege een nieuwe strategie bij het bedrijf verschuift de focus, laat Jakobs weten. Dat is de reden dat er banen verdwijnen. “We gaan het met minder mensen doen, ook in Nederland”, zegt hij in een verklaring. “Dat vind ik moeilijk en pijnlijk voor de collega’s die dit direct raakt, maar dit is noodzakelijk.”
De topman belooft de werknemers die hun baan verliezen zoveel mogelijk te helpen bij het vinden van een nieuwe baan. “We zijn bijvoorbeeld met onze partners in en om Eindhoven in gesprek om zoveel mogelijk talent voor de regio te behouden.”
Het is de tweede keer in drie maanden dat Philips een reorganisatie aankondigt. Eind oktober vorig jaar zijn al vierduizend banen geschrapt.
Jakobs presenteert maandag de jaarcijfers. Dan geeft hij waarschijnlijk meer duidelijkheid over de reorganisatie. Philips koerst af op een verlies van ruim 1,5 miljard euro over 2022.